募集要綱	概要
応募資格	①すでに社会人として3年以上の働きがある方 ②YMCAの理念や事業目的に賛同し、それらに熱意を持っている方 ③将来、幹部職員として名古屋YMCA全般の事業運営を担う志のある方 ④キリスト教精神に基づく教育活動や福祉活動に興味関心のある方 　 また、以下の方を歓迎します ①名古屋YMCAが行う教育活動または福祉活動に関連する資格や経験をお持ちの方 ②喫煙習慣のない方
仕事内容	【専門職(嘱託職員)　体操・サッカー】 主に愛知県内のYMCAの児童発達支援の施設において、様々な事業活動に総合的な業務を担当して働きます。 また、その職務内容や事業分野、または就労する事業所が人事配置により変更（異動）することがあります。 　 ウエルネル事業 　体操とサッカーにおいて専門的知識を活用し、子どもたちのプログラムを立案し、指導管理業務を行います。会員募集や指導者育成を行います。 　 【管理職職員】 主に愛知県内のYMCA関係施設において、様々な事業活動に総合的な業務を担当して働きます。 また、その職務内容や事業分野、または就労する事業所が人事配置により変更（異動）することがあります。 さらには、将来的に総合的な事業運営や施設管理の責任を担う管理職として期待しています。そして面接審査にて、どのような事業に興味関心があるかご希望お聞きしています。 入職後の配属先は、その結果により適材適所の配置をさせていただく予定です。 　 ①ユーススポーツ事業・野外活動事業 　主に幼児（1歳児）から小中学生のスポーツ（体操・サッカー）指導と野外活動や宿泊を伴うキャンプ等の指導を担当します。これからのプログラムやクラス運営に関わる事務作業を行います。 ②アフタースクール事業（学童保育クラブ等の運営） 　学童保育「アフタースクールFun！」において指導員として働きます。また、それらの運営に関わる事務作業を行います。 ③発達支援事業 　障がいの有無などにより、特別な支援が必要な子どもたちへの教育支援プログラムの管理事務を担当し、有資格者とともにプログラム運営にあたります。
給与・賞与・諸手当	【専門職(嘱託職員)　体操・サッカー】 　給与　300,000円/月　賞与目標値達成により支給 　残業手当、通勤交通費手当（非課税内限度額実費）、出張手当 　 【管理職職員】 　給与　210,000円～/月　賞与年間2回（6月・12月）3カ月分予定 　残業手当、通勤交通費手当（非課税内限度額実費）、出張手当
昇給	【専門職(嘱託職員)　体操・サッカー】 　目標値達成により4月　5万円昇給予定 　 【管理職職員】 　毎年4月
勤務地	【専門職(嘱託職員)　体操・サッカー】 　名古屋YMCA本館　　　　　　　名古屋市千種区春岡1-2-7 　南山ファミリーYMCA　　　　　名古屋市昭和区南山町14 　神沢ファミリーYMCA　　　　　名古屋市緑区神沢2-831 　 【管理職職員】 　名古屋YMCA本館　　　　　　　名古屋市千種区春岡1-2-7 　南山ファミリーYMCA　　　　　名古屋市昭和区南山町14 　神沢ファミリーYMCA　　　　　名古屋市緑区神沢2-831 　発達サポートYMCAつるさと　　名古屋市南区鶴里町1-10
勤務時間	【専門職(嘱託職員)　体操・サッカー】 　週40時間労働　月変形動労制 　 【管理職職員】 　9時間勤務の8時間労働（週40時間労働）　月変形動労制
休日・休暇	週休2日　116日（2023年度実績） 有給休暇10日　※勤務6カ月後 休暇・夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険	社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）
福利厚生	各種給付金（結婚・出産・傷病・弔慰等）・ワクチン接種補助・各種研修 YMCAプログラム参加時の職員割引
試用期間	3カ月　※労働条件変動なし